I AM Recruitment logo

Manager zorg

I AM Recruitment
Voltijd
Op locatie
Willemstad, Willemstad, Netherlands Antilles

Onze opdrachtgever, zoekt een daadkrachtige Manager Zorg die de continuïteit, kwaliteit én innovatie van de zorgverlening binnen de organisatie waarborgt. In deze sleutelrol ben jij de verbindende schakel tussen strategie en uitvoering en werk je nauw samen met de Algemeen Directeur/Raad van Bestuur.

Je ontwikkelt en implementeert het tactisch zorgbeleid, vertaalt dit naar jaarplannen en bewaakt de voortgang van doelstellingen. Je geeft leiding aan de zorgteams, stimuleert samenwerking, innovatie en kwaliteitsverbetering, en zorgt voor een efficiënte inzet van mensen, middelen en budget. Daarnaast onderhoud je waardevolle contacten met cliënten, hun netwerk en externe zorgpartners.

Taken

Ontwikkelen en implementeren beleid

  • Draagt zorg voor het ontwikkelen, implementeren, bewaken en bijstellen van het tactisch zorgbeleid van de organisatie en vertaalt dit naar jaarplannen en doelstellingen op de korte- en middellange termijn. Voert tussentijdse zorgevaluaties uit en voert waar nodig correcties door.
  • Monitort de voortgang van de te behalen doelen en rapporteert periodiek hierover aan de leidinggevende.
  • Levert een bijdrage in het ontwikkelen van het strategisch beleidsplan aan de hand van de te behalen doelen van de zorgafdeling op de lange termijn.
  • Integreert kwaliteitszorg in het gehele beleid van de organisatie en in alle aspecten van de bedrijfsvoering.
  • Draagt zorg voor protocolontwikkeling en het beheer en de handhaving hiervan.
Coördinatie en organisatie
  • Draagt zorg voor de inrichting van de organisatie en de werkprocessen middels een effectieve en efficiënte inzet van personele-, en financiële middelen.
  • Draagt zorg voor een doelmatig beheer van het budget van de afdeling en bewaakt de uitputting hiervan.
  • Zorgt voor coördinatie van en controle op materialen en middelen.
  • Draagt zorg voor de implementatie en realisatie van zorgproductafspraken uit het Jaarplan.
  • Maakt productieafspraken met het(de) Basishoofd(en), monitort de productie, stuurt zo nodig bij en rapporteert hier periodiek over.
  • Signaleert marktontwikkelingen, zoekt samenwerkingsmogelijkheden, initieert innovatie en ontwikkelt nieuwe zorgproducten.
  • Initieert, leidt en/of participeert in organisatiebrede projecten.
Leidinggeven
  • Draagt zorg voor een juiste kwantitatieve en kwalitatieve personeelsbezetting van de zorgafdelingen.
  • Geeft leiding en coacht de basishoofd(en) en zorgmedewerkers ten aanzien van nieuwe ontwikkelingen op het gebied van de zorg.
  • Geeft uitvoering aan het personeels- en opleidingsbeleid.
  • Ziet toe op de uitvoering van het personeelsevaluatiesysteem bij de medewerkers van de zorgafdelingen.
Overleg
  • Draagt zorg voor een adequate communicatie- en overlegstructuur binnen het zorgteam en stimuleert constructieve samenwerkingsrelaties.


Requirements

  • Post-HBO opleiding in zorg of management, aangevuld met leidinggevende ervaring.
  • Aantoonbare kennis van zorgsystemen, kwaliteitszorg en bedrijfsvoering.
  • Ervaring met personeelsbeleid, budgetbeheer en beleidsontwikkeling.
  • Communicatief sterk in Nederlands, Papiaments en Engels.
  • Een coachende, verbindende en oplossingsgerichte leiderschapsstijl.